SON DAKİKA

Bilgi Pusula
Banu Horoz

Almanya Çalışma İzni İçin Gerekli Olan Şartlar

Almanya Çalışma İzni İçin Gerekli Olan Şartlar
Bu haber 21 Temmuz 2021 - 12:03 'de eklendi ve 0 views kez görüntülendi.

Yabancıların işgücü piyasasına erişimi istihdam yönetmeliği ile sınırlıdır. Almanya çalışma izni, prensip olarak, işgücü piyasasına erişim belirli meslek grupları ve genellikle çalışma idaresinin önceden onayını gerektirir. Ancak bu ilkenin sayısız istisnası vardır. Alman işgücü piyasasına erişim de son yıllarda çeşitli yasal değişikliklerle daha da serbest hale geldi.

Almanya çalışma izni

Nitelikli yabancılar için örneğin, akademik olarak eğitilmiş uzmanlar ise Almanya çalışma izni şartlarının önündeki yasal engeller daha da azdır.

Çalışma İzni Nedir?

Çalışma izni, Alman vatandaşlığına sahip olmayan kişilere yöneliktir. Ne AB ne de ETFA ülkesinden olmayan çalışanların Almanya’da çalışmasına olanak tanır. Spesifik olarak, bu çalışma izni, AB üye ülkelerinden birinde kaldıkları için “üçüncü ülke vatandaşları” olarak adlandırılanların aldıkları ikamet belgelerine bir giriştir.

Çalışma İzni İçin Şartlar Nelerdir?

Kişi AB vatandaşı değilse veya özel yönetmeliklerde belirtilen bir devletin vatandaşı değilse, Almanya çalışma izni için başvuran kişinin çeşitli kriterleri karşılaması gerekmektedir. Ancak bunlar yalnızca genel gereksinimlerdir. Çeşitli özel düzenlemeler bunu etkisiz hale getirir.

Şartlar:

  • Başvuru sahibinin belirli bir iş teklifi vardır.
  • Yabancı bir vatandaşın istihdamının Alman işgücü piyasası üzerinde olumsuz bir etkisi yoktur.
  • Alman vatandaşları, AB vatandaşları ve AEA ülkelerinden vatandaşlar gibi tercih edilen çalışanlar mevcut değildir.
  • Yabancı çalışanlar için koşullar Alman çalışanlarla aynıdır (ücret, tatil günleri ve çalışma saatleri aynı olmalıdır).
  • Ancak bu kriterler karşılanırsa Almanya çalışma izni için ilk engel ortadan kalkar.

Çalışma İzni Başvurusunu Nasıl Yapabilirsiniz?

Bir yabancı olarak Almanya’da bir iş ilişkisi kurmayı planlıyorsanız; yukarıda belirtilen kriterleri yerine getirmelisiniz. Göçmenlik makamlarına çalışma izni başvurusunda bulunun. Aşağıdaki belgeler bu amaç için gereklidir.

  • Doğru doldurduğunuz başvuru formu,
  • Şirket tarafından istihdamın teyidi; alternatif olarak iş sözleşmesi,
  • Detaylı iş tanımı; şirket tarafından oluşturulan belgeler çalışma izni başvurusu için gereklidir.

Gelecekteki yabancı işçiye iş tanımının ve iş taahhüdünün veya iş sözleşmesinin teslim edilmesine ek olarak, işveren olarak Federal İş Kurumu’nu bilgilendirmekle yükümlüsünüz. Bu nedenle, gelecekteki maaş, çalışma saatleri ve genel çalışma koşulları hakkında tüm bilgileri Federal Ajansa derhal vermelisiniz. Aktarılan bilgilerin yüksek doğruluğuna ve mutlak doğru içerdiğine dikkat edin. Yanlış bilgi yüksek para cezalarına neden olur.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA